In diesem Zusammenhang sollen insbesondere die Tendenzen in der Weiterbildung in Bezug auf Fachkräftemangel, Arbeitgeber-Image (Employer Branding), öffentliche Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklung von Weiterbildungsbudgets, Lernformate, Web 2.0 und Bildungscontrolling aufgezeigt werden.
Die Studie soll aktuelle und aufgrund der großen Stichprobe hervorragende Benchmarkdaten für alle Unternehmen (vor allem ITK) liefern, die an Vergleichsdaten zur Weiterbildung interessiert sind.
Die Studienergebnisse werden im Juni präsentiert. Alle Teilnehmer der Befragung haben die Möglichkeit, den Studienbericht nach Abschluss der Untersuchung kostenlos zu erhalten. Zusätzlich wird unter allen Teilnehmern ein Hotelaufenthalt im Hilton Dresden verlost. Der Zugang zur Befragung ist unter
www.itk-weiterbildung.de möglich.
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Sonja Rutow
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