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Viele Arbeitgeber kennen dieses Problem: Hektik bei der Suche nach Fachkräften. Positionen, die sowohl die entsprechende Ausbildung als auch langjährige Berufserfahrung verlangen, sind heute schwerer zu besetzen denn je. Der Nachwuchs wird nur tröpfchenweise aus den Hochschulen entlassen, und erfahrene Fachkräfte befinden sich meist schon bei anderen Unternehmen in vergleichbaren Positionen. Außerdem muss der suchende Arbeitgeber sich mit vielen Aufgaben beschäftigen, die außerhalb seines Tagesgeschäftes liegen.