Wirtschaft

Zu den zentralen Aufgaben des Managements eines Unternehmens gehört die Personalplanung und die Personalbedarfsermittlung. Bei letzterer geht es darum, den Personalbedarf für neue Rahmenbedingungen zu ermitteln. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn die Produktionskapazität geändert werden soll, wenn neue Geschäftsbereiche hinzukommen oder wegfallen, oder wenn eine neue Zweigstelle eröffnet werden soll.