Arbeit & Beruf

AWD: Top-Prominente wie Bill Clinton verraten ihre Erfolgsrezepte

Hannover, im Oktober 2008: AWD, Europas größter unabhängiger Finanzdienstleister, lädt am 15. November zum 1. Erfolgskongress nach Düsseldorf ein. Acht prominente Erfolgsmenschen aus Politik, Wirtschaft und Sport, unter anderem der ehemalige US-Präsident Bill Clinton, verraten dort ihre Erfolgsrezepte für eine steile Karriere im Beruf. Zielgruppe der Veranstaltung sind Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Verkauf und Beratung, die in ihrer Tätigkeit noch erfolgreicher werden möchten.

Hannover, im Oktober 2008: AWD, Europas größter unabhängiger Finanzdienstler, stellt ab sofort ein neues interaktives Portal rund um das Thema Karriere zur Verfügung. Die Web-Adresse lautet www.AWD-Karriereblog.de. Mit dem Karriereblog will AWD den Austausch und die Kommunikation mit der Öffentlichkeit fördern und Betriebsabläufe transparent machen. In dem AWD-Karriereblog finden Interessierte Hintergrundinfos und Erfahrungsberichte direkt aus der Praxis, die von AWD-Beratern verfasst werden. Sie beschreiben ihren Berufsalltag bei Kunden, geben wertvolle Tipps für Bewerber und berichten über aktuelle Trends im Markt für Versicherungsprodukte. Ziel des AWD-Karriereblogs ist es, mit Fakten, Hintergründen und Details ein ehrliches, unverfälschtes Bild des AWD-Vertriebs zu zeichnen.

Sich in die Selbstständigkeit begeben - diese Berufsauswahl hatte auf jeden Fall fast jeder Mensch schon einmal. Man ist sein eigener Chef, kann sich seine Arbeitsstruktur nach Belieben selber einteilen und tut Dinge, die einem tatsächlich Vergnügen machen.

Es existieren ziemlich viele unterschiedliche Gesichtspunkte, welche ein Geschäft in einen profitablen Bereich bringen können. Der Bedeutenste dieser Aspekte, welcher zweifellos eine kaum zu überschätzende Rolle spielt, sind die Angestellten des Betriebes. Es lässt sich selbstverständlich simpel auf den Punkt bringen, dass der Erfolg eines Unternehmens mit dem Können der Angestellten zunimmt oder abnimmt.

Der Ausdruck teambuilding ist betriebswirtschaftlich angesiedelt bei den so genannten weichen Faktoren der Leistungssteigerung.

Der Produktionsfaktor Mensch ist für ein Unternehmen von großer Wichtigkeit. Je genauer man erforscht hat, die Arbeitskraft des Menschen zu steigern, damit die vorhandenen Reserven immer effizienter ausgeschöpft werden, desto besser ist der wirtschaftliche Bonus der Produktionsstätte.

Schon in den Abschlussjahrgängen von Universitäten und Fachhochschulen basteln die Studenten an ihren Karrieren. Viele machen Praktika oder Praxissemester und pflegen bereits gute Kontakte zu Unternehmen als potenzielle zukünftige Arbeitgeber. Manch einer entscheidet sich im direkten Anschluss ans Studium jedoch nicht für einen herkömmlichen Jobeinstieg, sondern für einen Aufbaustudiengang wie den MBA, den Master of Business Administration.