Arbeit & Beruf

Hamburg, 16. Mai 2011 - Vor dem Traumjob kommt die Bewerbung, entweder mit einer klassischen Bewerbungsmappe oder immer häufiger per E-Mail. Doch die eigenen Fähigkeiten optimal ins rechte Licht zu rücken und den richtigen Ton zu treffen, ist nicht immer einfach. Noch schwieriger wird die Aufgabe, wenn man sich auf dem globalen Arbeitsmarkt tummelt. OTTO Office gibt Tipps, wie Bewerber mögliche Stolpersteine auf dem Weg zum Traumjob im Ausland vermeiden, und bietet eine große Auswahl an hochwertigen Produkten für die perfekte Bewerbungsmappe.

Oline-Befragung zu Weiterbidung in der ITK-Branche in Kooperation mit der Bitkom Servicegesellschaft, Kienbaum Mangement Consultants und dem F.A.Z.-Institut

Die Kienbaum Management Consultants, das F.A.Z.-Institut und die Bitkom Servicegesellschaft führen im April eine Benchmark-Studie unter dem Arbeitstitel "Weiterbildung in der ITK-Branche vor dem Hintergrund von Demografie und veränderter globaler Arbeitsmärkte" durch. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer und HR-Leiter von über 8.000 deutschen Unternehmen der ITK-Branche und wird als Online-Befragung in der Zeit vom 4. bis 21. April 2011 durchgeführt.

Das MS Office Paket hat eine herausragende Marktstellung. Alternative Softwarelösungen wie beispielsweise Staroffice oder OpenOffice werden nicht in vielen Betrieben genutzt. Ein wichtiges Argument für das Softwareprodukt aus dem Hause Microsoft ist der hohe Bekanntheitsgrad bei den Mitarbeitern. In vielen Unternehmen sind die Angestellten üblicherweise mit der Nutzung von MS Office vertraut und bei Neueinstellungen wird häufig vorausgesetzt, dass die nötigen Qualifikationen bereits vorliegen. Diese Vorkenntnisse können bei alternativen Office Produkten üblicherweise nicht vorausgesetzt werden. Für die effiziente Arbeit der Mitarbeiter ist daher insbesondere beim Einsatz von Staroffice, OpenOffice und Co. ein gutes Schulungs- und Fortbildungskonzept unverzichtbar.

AWD: Top-Prominente wie Bill Clinton verraten ihre Erfolgsrezepte

Hannover, im Oktober 2008: AWD, Europas größter unabhängiger Finanzdienstleister, lädt am 15. November zum 1. Erfolgskongress nach Düsseldorf ein. Acht prominente Erfolgsmenschen aus Politik, Wirtschaft und Sport, unter anderem der ehemalige US-Präsident Bill Clinton, verraten dort ihre Erfolgsrezepte für eine steile Karriere im Beruf. Zielgruppe der Veranstaltung sind Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Verkauf und Beratung, die in ihrer Tätigkeit noch erfolgreicher werden möchten.

Hannover, im Oktober 2008: AWD, Europas größter unabhängiger Finanzdienstler, stellt ab sofort ein neues interaktives Portal rund um das Thema Karriere zur Verfügung. Die Web-Adresse lautet www.AWD-Karriereblog.de. Mit dem Karriereblog will AWD den Austausch und die Kommunikation mit der Öffentlichkeit fördern und Betriebsabläufe transparent machen. In dem AWD-Karriereblog finden Interessierte Hintergrundinfos und Erfahrungsberichte direkt aus der Praxis, die von AWD-Beratern verfasst werden. Sie beschreiben ihren Berufsalltag bei Kunden, geben wertvolle Tipps für Bewerber und berichten über aktuelle Trends im Markt für Versicherungsprodukte. Ziel des AWD-Karriereblogs ist es, mit Fakten, Hintergründen und Details ein ehrliches, unverfälschtes Bild des AWD-Vertriebs zu zeichnen.

Sich in die Selbstständigkeit begeben - diese Berufsauswahl hatte auf jeden Fall fast jeder Mensch schon einmal. Man ist sein eigener Chef, kann sich seine Arbeitsstruktur nach Belieben selber einteilen und tut Dinge, die einem tatsächlich Vergnügen machen.

Es existieren ziemlich viele unterschiedliche Gesichtspunkte, welche ein Geschäft in einen profitablen Bereich bringen können. Der Bedeutenste dieser Aspekte, welcher zweifellos eine kaum zu überschätzende Rolle spielt, sind die Angestellten des Betriebes. Es lässt sich selbstverständlich simpel auf den Punkt bringen, dass der Erfolg eines Unternehmens mit dem Können der Angestellten zunimmt oder abnimmt.